为残疾职工撑起一片蓝天

   ---山东华艺雕塑艺术有限公司总经理谭宏伟扶残助残事迹

在临朐县，“华艺雕塑”可谓是该县的一文化名片，有影响力;谭宏伟, 华艺雕塑公司总经理，荣誉很多，先后被评为“最具文化力的山东省十大女企业家”、“山东省女职工建功立业标兵”、“山东省巾帼增收带头人”、“潍坊市扶残助残先进个人”、“潍坊市十佳巾帼创业标兵” 、“潍坊市巾帼创业带头人”、“临朐县劳动模范”、“临朐县三八红旗手”，当选为 “山东省人大代表”、“潍坊市十三届妇女代表”、“潍坊市女企业家协会理事”、“临朐县第十六届人大代表”、“临朐县女企业家协会会长”等荣誉称号。

谭宏伟同志多年来热心于残疾人事业，认真履行人大代表职责，主动承担企业家的社会责任，大力支持残疾人事业，积极开展扶残助残活动，力所能及的为残疾人提供就业工作岗位，帮助残疾人实现就业，保障了他们的基本生活，为全县残疾人事业发展做出了积极贡献，受到各级党委、政府和社会各界的一致好评。所创办的山东华艺雕塑艺术有限公司职工380余人，其中安置残疾职工106名，被授予全国福利企业示范单位，省级优秀残疾人扶贫基地，省级优秀残疾人之家。

思想重视，健全助残组织。残疾人组织就是残疾职工的“娘家”，为当好娘家人的角色，公司从抓好协会建设开展，在公司内成立了残疾人协会，设立了协会办公室，成立了“残疾职工之家”，并有2名工作人员具体负责残协工作，专门负责公司内残疾人工作的组织协调、活动开展等事务。协会为每个残疾职工建立了个人档案，详细掌握残疾人的基本状况，及时反映残疾人的需求，协助解决残疾职工生活福利等方面的问题，切实保障残疾职工的合法权益。公司每年为协会提供经费，组织残疾职工开展文化、体育、志愿服务等社会文化活动，丰富残疾职工的精神文化生活。做到了“有组织、有场所、有人员、有经费”的四有标准。

感情上投入，加强沟通交流。善于与残疾职工沟通交流是谭宏伟开展残疾人工作的“秘密武器”。她经常深入基层车间，与残疾职工开展谈心交流，掌握他们的思想动态，了解他们的工作、生活等基本情况，听取他们的意见和建议，特别是对家庭中有困难的职工，她记在心上，尽心尽力帮助他们解决。鼓励动员全体员工理解、尊重、关心、帮助残疾人，在全公司营造扶残助残的良好氛围。定期组织管理人员学习手语，方便与聋哑员工进行沟通交流。针对残疾人普遍存有自卑感，缺乏自信心的实际，组织开展理想信念和社会主义核心价值观教育，学习自强典型、法律法规知识，帮助他们自觉养成良好的职业道德，树立自尊、自信、自立、自强精神。残疾人普遍反映，来到华艺雕塑，找到了自信，找回了自我。他们在不同的工作岗位上，用泥巴塑造世界，用艺术美化未来，快乐的工作，愉快的生活着。

行动上做实，不遗余力办实事。一是积极吸纳残疾人就业。根据工作需要，努力开发残疾人就业岗位，安置残疾人就业，目前共为106名残疾人提供就业岗位。二是当好红娘角色，为残疾职工牵线搭桥，先后帮助16位残疾职工结为夫妇，建立了家庭，还亲自主持残疾职工婚礼或到场祝贺，送去一片爱心，极大鼓励了残疾职工努力工作。三是举办培训班，提供残疾职工的业务素质。根据残疾职工的不同特点，采取集中培训、以师带徒、一帮一等多种形式，开展业务技能培训，努力提高残疾职工的劳动技能和业务水平。四是鼓励残疾人成才。加强岗位学习培训，对有技术、懂管理、擅特长的残疾职工委以重任，安排到管理、设计、制作等重要岗位，有条件的单位出资送他们到高等院校进行学习培训。例如聋哑职工高玉川擅长书法绘画，公司出资让他去济南职业康复中专进修三年，现已成长为公司的业务技术骨干，其作品多次在全国书法、绘画比赛中获奖，本人荣获全国优秀残疾人荣誉称号。聋哑职工郎需平爱好书画、雕刻，通过进修培训，雕刻技术有了很大提高，为潍坊人民公园制作的石雕作品得到市领导的一致好评，《潍坊日报》对他的雕刻技巧和成功进行了专题报道。聋哑职工梁杰在第八届全国残疾人运动会上获得2枚铜牌。五是充分保障残疾职工的物质利益和福利待遇。公司与每位残疾职工签订劳动用工合同，为其缴纳社会养老保险，保障残疾人的合法权益，解除残疾职工的后顾之忧。在工资待遇上与车间科室职工同工同酬，月均工资2000多元。每年“助残日”都举办座谈会、联欢会，听取残疾职工的意见和建议，发放纪念品等。公司评先树优，残疾人都占有一定的优秀名额。在今年公司举办的摄影、书画比赛中残疾职工积极参与，有5名残疾职工的作品获奖。每年都组织广大党员、职工开展献爱心活动，捐款捐物帮扶有困难的残疾职工，帮助解决生活急需，体现了社会大家庭的温暖。

2016年5月7日